Case Study: CampuZ

Zweifel Pomy-Chips AG: Zukunftsstark dank Firmenakademie: Die Corporate Academy der besten Arbeitgeberin der Schweiz

In dieser Case Study erfahren Sie mehr zu:

Ausgangslage bei der Zweifel Pomy Chips AG
Herausforderungen im Unternehmen
CampuZ: Die Firmenakademie als Lösung
Konkrete Umsetzung der Firmenakademie bei Zweifel
Ergebnisse und Schlussfolgerungen

Kostenloses Angebot

Case Study: Die Corporate Academy der besten Arbeitgeberin der Schweiz

Die beste Arbeitgeberin der Schweiz? Das ist man nicht einfach so!

Zweifel hat als typisch schweizerisches Unternehmen höchste Ansprüche an die Qualität: Nicht nur die Chips sollen einen knackigen WOW-Effekt garantieren. Den Herausforderungen auf dem modernen Arbeitsmarkt begegnet Zweifel mit dem gleichen Anspruch.

Neben Qualität prägen vor allem Begeisterung, Vertrauen, Pioniergeist, Respekt und Nachhaltigkeit den «Zweifel-Spirit» der Mitarbeitenden .

In dieser kostenlosen Case Study erfahren Sie mehr darüber, warum und wie die Firma Zweifel Pomy Chips AG den CampuZ umgesetzt hat, um die Position als beste Arbeitgeberin der Schweiz langfristig zu etablieren.